2020年6月5日下午，南京医科大学公共卫生学院战疫赢未来就业能力提升系列活动第二讲顺利开播，南京迪安医学检验所有限公司人力资源部孙静经理应邀做客直播间带来应届生职业生涯规划主题分享交流，学工办副主任毛献凯老师主持直播活动，200余名本科生参与了直播活动。
孙总从职业规划的目的、意义和设计思路谈起，结合5个“W”的思考的模式，我是谁，我想干什么，我能干什么，环境支持或者允许我干什么，最终的职业目标是什么，给同学们科学地解决遇到的职业难题给出了很好的建议，要根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标和计划；此外，孙经理结合具体的案例，剖析了如何回答面试中的个人职业规划，HR是想知道你对应聘岗位的了解是否清晰，你的求职动机是什么，你对自己的中长期职业发展有什么样的思考；最后孙总分享了工作以来的感悟，二十一世纪工作族的必要条件：敏锐的社会趋势观察力、强烈的企图心与自我鞭策力、宽广的心、有弹性的个性、能不断学习、吸收信息并接受不同的挑战、能广结善缘。
“有的大学生比较迷茫，无论升学还是求职，在校期间不知道自己要什么，求职不知道自己能干什么？”直播尾声，毛献凯老师结合同学们的的留言和孙总进行互动交流，孙总提出了三点建议，一是结合专业去求职择业；二是打造自身复合型人才，补齐短板，提高自身核心竞争力；三是理性选择公司平台，积累自身附加价值，此外，毛老师还就今年就业形势和医疗检验行业人才需求旺盛与孙总进行了交流，她建议同学们理性抉择，早作准备，兼听则明，偏信则暗，多了解信息，才容易做出做理性的选择。
