走出去 促就业 ――公共卫生学院毕业生就业工作新举措

3月31日，应浙江省湖州市长兴县疾控中心、卫生监督所潘锦武主任、所长的邀请，在学院领导的大力支持下，我院陈璐副书记带领相关老师和16名应届毕业研究生和本科生远赴长兴县，参加该单位2012年人才招聘面试。

长兴县疾病预防控制中心、卫生监督所是直属于长兴县卫生局的公益性事业单位，成立于2004年4月。该单位现有职工122人，占地约13000平方米，拥有一批先进仪器设备和实验室，在全省县级疾控中心中处于先进行列。

疾控中心的潘主任对单位的以上概况及长兴县的历史和现况做了简要介绍，重点介绍了中心在机构设置、员工培养、发展前景和福利待遇等方面的情况。陈璐副书记也将我校和我院的发展情况做了介绍，并为此次参加应聘的毕业生做了大力推荐。随后，我院师生在中心领导的陪同下参观了实验楼和门诊体检中心，并与相关科室负责人进行了现场交流。

下午2:00，我院的毕业生参加了疾控中心一对一的面试。面试结束后，潘主任就初步面试结果和我们做了沟通，对我院同学的面试表现和综合素质给与了高度评价，表示在试用合格后将直接招聘部分优秀毕业生，并表达了将进一步和我院加强多方位合作的意愿。他还就同学们关心的继续深造、户籍挂靠和单位编制等问题作了一一解答。

此次带领毕业生“走出去”，是我院今年在毕业生就业工作中的新举措之一，是对传统“请进来”就业模式的改革与创新，旨在通过多种途径促进毕业生就业，让莘莘学子拥有尽情展示才华、追逐梦想的广阔天地。