南京医科大学公共卫生学院学术道德规范管理条例
第一章 总 则
第一条 为维护学术道德，规范学院师生学术行为，严明学术纪律，促进学术创新，根据教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》、《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》、《南京医科大学学术道德规范实施办法》等有关文件精神，特制定本条例。
第二条 本条例适用于南京医科大学公共卫生学院从事学术活动的全体师生。
第二章 学术道德基本要求
第三条 严格遵守国家的法律法规及相关规章制度，恪守职业道德，维护科学诚信，尊重他人劳动成果。
第四条 忠于科学，探求真理，诚实守信，客观公正，严谨治学，服务社会。
第五条 勇于创新，自强不息，洁身自律，维护学院优良的学术声誉和学术氛围。
第三章 学术道德规范
第六条 在学术活动中，应严格遵守国家有关法律、法规及以下学术道德规范:
1．进行学术研究，应全面了解相关研究成果，承认并尊重他人的知识产权。作品中引用他人的成果，必须注明出处；被引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分；从他人作品中转引第三人的成果，必须注明转引出处。参照而未引用他人成果，或受别人成果的启发而未直接使用他人成果，也应作出说明并列出参考文献。
2．申请科研项目时，项目负责人和参加人必须是项目的实际研究人员、学术活动指导人员、实验等辅助人员；严禁在项目申报中未经当事人同意，填报他人成果和他人姓名以及其它虚报和瞒报行为。
3. 在研究过程中，必须认真做好科研记录并如实报告实验结果和统计资料。
4． 合作作品应按照参与者对科学研究成果所作贡献大小的顺序署名，另有合法约定的除外。合作作品在发表前要经过所有署名人审阅，所有署名人应对本人完成的研究部分承担责任，作品第一主持人应对作品整体负责。
5．接受合法资助的研究项目，其最终研究成果发表时，应以适当的方式标注资助来源，向提供过指导、建议、帮助或资助的个人或机构致谢。标注或致谢必须实事求是，杜绝弄虚作假。
6．学术成果不应重复发表，另有约定再次发表时，应注明出处或说明情况。
7．对于须经过学术机构论证和鉴定的重大科研成果，须在完成论证和鉴定并经项目主管部门批准后，方可对外公布。
8．在进行学术评价时，遵循公正、客观、全面、准确的原则，不故意或随意拔高或压低被评价成果的学术价值、经济效益或社会效益。
第七条 严禁下列学术不端的行为：
1．抄袭与剽窃：在学术活动过程中抄袭他人作品，剽窃他人的学术观点、学术思想或实验数据、调查结果等行为。
2．伪造与篡改：在自己的研究成果中，故意捏造、篡改实验或调研数据、结论或引用的资料等行为。
3．伪造学术经历：在提交个人学术情况报告时，不如实报告学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材料等行为。
4．不当署名：未参加实际研究或者论著写作，而在别人发表的作品中署名；通过不正当手段，偷换署名或改动署名顺序；未经被署名人同意而署其名等行为。
5．重复发表论文：未按规定将同一研究成果向多个刊物投稿，在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果,将类似内容分别发表在不同语种的刊物上。
6．滥用学术信誉：在学术活动过程中夸大成果价值；对应经而未经学术同行评议的研究成果向媒体公布等行为。
7．泄密：违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密规定，对外泄露应保密的学术成果或事项。
8. 委托第三方代投论文：论文署名作者未亲自完成提交论文、回复评审意见等全过程而由其他人代理的行为。
9．其他违背学术界公认的学术道德规范的行为。
第四章 处罚规定
第八条 如有违反本条例第四条规定者，按《南京医科大学学术道德规范实施办法》有关程序和规定进行处理。
第九条 对于经学校学术道德与伦理委员会确认有学术不端行为的教师，视其情节轻重和所造成的后果，采取：予以诫免谈话、通报批评；责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉、补偿损失；暂缓职称或职务晋升，暂缓申请项目和奖励；撤销其由此获得的学术荣誉或资格；予以警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。以上处理方式，可以单独做出，也可以并用。
第十条 对有学术不端行为的学生，根据情节轻重和所造成的后果，给予批评教育、赔礼道歉、撤销奖励、延缓答辩、取消学位；警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处理以上处理方式，可以单独做出，也可以并用。
第十一条 指导教师是学位论文和学术成果审查的第一责任人。指导教师因对学生管理失职，致使学生违反学术道德规范，学校将视情节轻重和所造成的后果，给予通报批评、暂停招生、直至取消其指导教师资格等处理。
第十二条 学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，从轻处罚：
1. 积极配合调查、认识态度好的；
2. 积极减轻学术不端行为不良影响的；
3. 其他应从轻处罚的情形。
第十三条 学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，从重处罚：
1. 不配合调查工作，伪造、销毁证据的；
2. 同时涉及多种学术不端行为的；
3. 其他应从重处罚的情形。
第十四条 学术不端行为构成违法的，移送行政机关或司法机关处理，依法追究有关当事人的法律责任。
第十五条 在人事录用、专业技术职务晋升、学位授予、项目审批、考核评估、科研奖励、评审或推荐评审优秀成果等工作中，对有明显违反学术道德行为者，实行一票否决。
第五章 附 则
第十六条 本条例自发布之日起执行,由公共卫生学院党政联席会负责解释。