陈家应，教授，博士生导师，南京医科大学医政学院副院长、健康江苏与建设发展研究院执行副院长。1985年本科毕业于安徽医科大学卫生系，1991年硕士毕业于安徽医科大学卫生管理学院，2001年于复旦大学公共卫生学院获得管理学博士学位。先后担任南京医科大学卫生政策研究中心主任，南京医科大学医政学院公共事业管理系主任,健康江苏建设与发展研究院执行副院长等职务。主要研究领域：卫生政策研究，卫生服务研究，卫生公平性，健康保障制度等。兼任中国农村卫生事业管理、中国初级卫生保健、中国校医、南京医科大学学报（社会科学版）等期刊编委，中华预防医学会卫生事业管理分会常务理事，社会医学分会理事，江苏省健康管理学会社区健康管理专业委员会副主任委员，江苏省卫生经济学会常务理事。先后获国家自然科学基金项目3项，瑞典国家研究院项目和联合国儿童基金会项目各1项，在国内外学术期刊以第一作者或通讯作者发表论文近200篇，担任世行贷款、英国赠款中国农村卫生发展项目国家级专家，参与《国家医药卫生人才中长期发展规划》（2011-2020）的起草，参与江苏省和多个城市区域卫生规划的编制。
主要开设课程：卫生事业管理，医院管理学，卫生服务研究, 现场调查技术与方法。
主要研究方向：卫生政策研究，卫生服务研究。
电子邮箱：jychen@njmu.edu.cn
代表性研究项目（不超过5项）:
《基于患者体验的公立医院改革绩效评估研究》，国家自然科学基金（项目编号71473129），2015—2018。
《乡镇卫生院基于绩效评价的激励机制研究》，国家自然科学基金（项目编号71173117），2011—2014。
《用EQ-5D开展人群健康相关生命质量的测量和健康公平性评价》，国家自然科学基金(项目编号70873064)，2009—2011。
Measuring health-related quality of life: regional and social differentials in population health status and values for health in China, Co-PI, funded by Swedish Research Council(348-2009-6538)，中方负责人,2010—2012。
《Facility for Policy Reform and Poverty Reduction (TA-4933 (PRC))》，亚洲开发银行，2008~2009，医疗救助子项目负责人。
代表性研究成果（论文、获奖等，不超过5项）:
陈家应. 慢性病防治应纳入常态[J]. 中国医院院长,2015,(08):90.
赵霞,易利华,林盛,陈家应. 基于“事业部制”创新的公立医院运营体系构建[J]. 中国农村卫生事业管理,2015,(06):715-718.
胡红岩,王萱萱,贾欣欣,胡丹,陈家应. 按绩效支付及其对医疗机构成本影响研究综述[J]. 中国卫生政策研究,2015,(06):21-26.
陈家应,王萱萱,张剑,池延花. 提高农村基层卫生服务绩效管理水平——中国农村卫生发展项目40县绩效改革设计与效果[J]. 中国卫生政策研究,2015,(11):9-14.
姜荣勤,李静娴,胡丹,葛爱晨,陈家应. 部分国家与中国医院绩效评估比较分析[J]. 中国卫生政策研究,2016,(12):62-67.