根据《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》文件要求，我院2022年博士研究生“申请-考核”制选拔的具体考核办法如下：
一、申请条件、报名流程及申请材料提交
请查看《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》
（http://yjszs.njmu.edu.cn/89/30/c10190a100656/page.htm）
及南京医科大学2022年“申请-考核”制补充批次招考公告
（https://yjszs.njmu.edu.cn/2022/0503/c10188a215387/page.htm）。
二、资格审查
5月18-19日，学院根据申请者所提交的材料，对其报考资格进行初审，并成立“资格审查小组”（以学院或学系为单位，含3-5位副高及以上职称专家），对初审通过的每个申请者的材料进行认真评审并评分，以评分方式，按1:3和择优推荐原则确定入围综合考核的申请者名单，并经学院研究生招生工作领导小组批准后在学院网站主页公布。
填写网页最下方附件Excel信息简表（根据不同类型填写不同表格）。于2022年5月18日19点前发送邮箱：gwxkb@njmu.edu.cn
审查和评分主要依据如下：
（1）学术背景：学习经历，参与的研究课题等（20分）；
（2）成绩和外语水平：考生本科和硕士阶段的学习成绩和外语水平（20分）；
（3）学术成果：考生已取得的科研成果和发表的高水平学术文章等（40分）；
（4）综合素质：包括思想政治情况、各类获奖情况等（20分）。
三、综合考核
1、综合能力考核
100分，占总成绩50%。
5月19-21日，由考生所报考导师（学院考核专家组）组织考核。综合能力考核不合格者，不予录取。
2、综合面试（远程方式，采取考核小组成员在本地集中、考生远程视频考核的形式）：100分，占总成绩50%。
时间：具体时间另行通知
（1）外语水平共1题，英译中，20分。
（2）专业水平共1题，案例分析题，20分。
（3）综合答辩，60分。
具体形式：
申请者准备5分钟PPT，介绍个人简历、硕士期间或工作期间已取得的科研或应用型成果以及博士阶段的科研计划。考核小组专家口头提问，考察考生基础知识掌握能力、创新能力、科研实践潜质、综合能力应用及表达交流能力。报考同一导师的考生由同一综合答辩专家小组进行考核。
（4）询问考生是否有补充。
四、录取工作
1、要按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则进行录取工作。
2、依据学校招生相关规定，学院研究生招生工作领导小组审议确定拟录取名单，学校研究生招生网上统一公示拟录取博士生名单，并经体检、政审、调档等流程后，向拟录取新生发录取通知书。
五、联系方式
咨询电话（公卫学科办）：025-86868412，025-86868411
邮箱：gwxkb@njmu.edu.cn
申诉电话：025-86868413
邮箱：gwdw@njmu.edu.cn
申请考核请进群
2022年5月18日