各学系、中心、各教工党支部：
学院上一轮的部分业务部门负责人的聘期已经结束，结合学院工作的实际情况和发展需求，经学院党政联席会议研究，决定开展新一轮部分学系、中心等业务部门负责人的选聘工作。现就具体方案通知如下：
一、岗位选聘条件
1．坚持四项基本原则，爱国、敬业、诚信、友善，具有奉献精神和良好的管理协调能力。
2．学系、中心等业务部门负责人原则上应具有博士学位，正职原则上应具有正高职称，副职原则上应具有副高及以上职称。
二、选聘工作组织与程序
（一）成立公共卫生学院选聘工作小组
组长：盛彤彤、王建明
成员：陆春城、马红霞、陆慧、毛曦、陈城、赵杨、乐欢、厉洪
（二）学系、中心等业务部门拟聘管理岗位设置见附件1。
（三）选聘工作程序
选聘工作采取推荐与自荐相结合。岗位人选由自荐、推荐和院党委会提名产生，经组织考察（新聘任）、学院党政联席会讨论通过后，院内公示5个工作日，由学院党政联席会议研究确定正式聘任名单，履行发文聘任手续，聘期三年。推荐表、自荐表（见附件2、3）请于8月30日下午4点前发送邮件至gwdw@njmu.edu.cn，或投入专门设置的票箱中（位于一楼大厅）。推荐表、自荐表可在学院网站通知公告栏下载。
为保障本次选聘工作顺利进行，请各教工党支部、学系、中心切实加强领导，协助学院认真组织落实好推荐、自荐工作，鼓励符合条件者踊跃自荐，为学院建设和发展提供良好的组织保证。
附件：
1．公共卫生学院内设业务部门管理岗位设置表
2．公共卫生学院内设业务部门管理岗位推荐表
3．公共卫生学院内设业务部门管理岗位自荐表
南京医科大学公共卫生学院
2024年8月26日
