【长期招聘】南京医科大学公共卫生学院高层次人才招聘公告

时间:2023-03-06浏览:2

南京医科大学是国家“双一流”建设高校,首批教育部、国家卫生健康委员会与江苏省人民政府共建医学院校,是全国最早开办公共卫生与预防医学教育的院校之一。学校1940年设置公共卫生教研室,1953年起招收公共卫生专业本科生,1988年设立预防医学系,1995年预防医学系更名为公共卫生学院。公共卫生与预防医学学科蝉联A+等级,连续5年位列“软科中国最好学科”第一名,2022年入选国家“双一流”建设学科名单。为国家高水平公共卫生学院建设单位,荣获“全国五一劳动奖状”“全国教育系统先进集体”,2024年学院党委入选第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位,流行病社会医学党支部入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

为进一步加快发展、追求卓越,现面向海内外公开招聘高层次人才,具体事宜如下:

一、岗位及条件

² 学科顶尖人才:两院院士、海外院士等,在科学研究方面代表国际和国内一流水平,或其他学术地位、水平与此相当的人才。

² 学科领军人才:境内外著名大学、研究机构的教授或资深研究员,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。原则上年龄不超过50周岁,人文社会科学不超过55周岁。

² 学科(学术)带头人:境外知名高校、科研机构助理教授以上,海外优秀博士后,国内一流高校或学科正高职称人才。原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者年龄不超过45周岁;人文社会科学不超过45周岁,特别优秀者不超过50周岁。学术骨干:境内外知名高校、科研院所的优秀人才或优秀博士、博士后。原则上年龄不超过35周岁,特别优秀者不超过40周岁;人文社会科学不超过40周岁,特别优秀者不超过45周岁。

二、招聘领域

人口健康、环境健康、疾病防控、全球健康

三、待遇及配套政策

学校为高层次引进人才提供事业编制,特别优秀人才将实行特别通道、特别待遇,一人一议。

学校充分尊重高层次人才的个性特点,根据其特长、兴趣和专业方向,合理安排工作岗位;实施教授互聘制度;安家费和住房补贴一次性到位;科研启动费一次性到位,不设劳务费比例,增加科研经费自主权;给予科研助理聘用补贴;提供临时住房、社会保险和公积金代办,为子女入学提供便利。除享受学校待遇外,满足相应条件的高层次人才可同时享受南京市人才购房、子女落户等优惠政策。

学校、学院以及人才相关信息可在以下网站查询:

学校网址:http://www.njmu.edu.cn/

学院网址:https://gwxy.njmu.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.njmu.edu.cn/

四、应聘方式

有意应聘者,请将个人简历和本人应聘意向、期望岗位待遇等发邮件至南京医科大学公共卫生学院,经初审合格后,通知面试。

五、联系方式

南京医科大学公共卫生学院党政办

地址:南京市江宁区龙眠大道101

联系人:乐老师

电话:025-86868409

邮箱:gwxy@njmu.edu.cn(邮件主题请注明 姓名+公卫学院高层次人才招聘


南京医科大学高层次人才应聘简历CV-姓名-学校-专业-2023.docx