公共卫生学院召开学科梯队建设研讨会

   2013年11月1日下午，公共卫生学院在江宁校区公卫楼207会议室召开了学科梯队建设研讨会。学院全体院领导、学科骨干及各学系、中心、部门负责人参加了研讨会。

陈峰院长以细致翔实的数据，从年龄结构、学缘结构、职称结构、学历结构等方面分析了学院的学科梯队现状：以其独特的视角，梳理展示了各个学科近5年来人均的科研经费和课时数；以5年为一个年龄段，各个学科8个年龄段的职称层次和学历层次的人数构成；45岁以下具有6个月以上出国进修、学习经历的人员情况。

通过多层次、全方位的分析，参会人员围绕学院学科梯队建设的指导思想和具体措施进行了热烈的讨论，并达成了共识。大家一致认为，目前学科梯队的充实应以引进人才为主（<45岁），招聘优秀应届毕业生为辅，优先考虑国外博士学位获得者；同时注重改善学缘结构，控制发展节奏，优化年龄结构；扶持社会医学与健康教育、儿少卫生与妇幼保健学等弱势学科，鼓励学科间的交叉融合。

研讨会的召开，剖析了学科梯队的现状，明确了今后建设工作的指导思想和重点方向，为十二五发展规划和优势学科建设目标的完成将起到重要作用。