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南京医科大学实验技术人员岗位职责和工作定额的暂行办法

 

深化教育改革是推动学校事业发展,创建有中国特色的社会主义大学的必由之路,是促进教育更好地为社会主义建设服务的根本保证,为完善教师职务聘任制,打破平均主义、劳酬脱节、提高办学质量和效益,提高教学、科研、医疗、管理水平,加强师资队伍建设,根据中央和教育部有关文件精神,现提出我校教师岗位职责和工作定额的原则意见,供各学院在工作安排、考核、职务评聘、津贴发放中参照执行。

详见附件

 

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